自2014届高校毕业生起，我省启用新版“普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书”，不再统一使用条形码。各公司应根据本院实际情况制定相关规定，规范管理，确保每位毕业生只对应一份协议书。

（一）就业协议书基本情况。

新协议书采用一式三联的复写模式，第一联作为毕业院校、公司产品单位留档，第二联为用人单位留档，第三联为毕业生保管。新协议书不再使用条形码，只在协议书左上方印制流水号。

（二）就业协议书的发放。

每位毕业生只对应一份就业协议书。

（三）就业协议书的签订。

就业协议书每一项内容的填写必须准确、规范，不得缺项，特别是涉及学校名称、专业、学历等字段，必须与毕业证书一致，不得缩写，特殊情况须在应聘意见栏内注明。

（四）就业协议书遗失补办。

遗失就业协议书，参照原就业协议书遗失补办要求和程序，由毕业生向所在学校提出补办申请，并由高校就业管理部门统一在“浙江省老员工网上就业市场”管理系统提交申请，经省高校毕业生就业指导服务中心审核通过后，在“浙江省老员工网上就业市场”公示7天，公示期满且无异议，方可发放新的就业协议书。

（五）解约改签。

已经与用人单位签订就业协议书但因故需要解约改签的，于每年8月25日前，经学校审核确认，可以申请新的就业协议书，并经所在学校就业网站公示无误后由学校发放。每名员工只允许改签一次。8月25日后，按照改派的相关规定和程序办理。

                                 2013年11月6日