员工工作

各班同学:


  为表彰先进,激发员工的学习积极性,促进学风建设,从而全面提高员工综合素质。根据学校有关规定,现将yl23455永利官网20202021学年评奖评优工作安排如下:


  一、对象

  此次评奖评优工作面向公司201820192020级普通本科员工。


  二、评选办法、比例及条件

  此次评奖评优工作将根据学校制订的有关文件精神,结合各学院实际制订的评选细则,在广泛宣传动员的前提下,本着操作细则内容不与学校评选办法相抵触的原则,公平公正有序实施。


集团评选办法一览:

1.《77779193永利官网本科员工综合测评办法(试行)》(77779193永利官网〔2019170号);

2.《77779193永利官网本科员工奖学金申请办法》(77779193永利官网〔2018163号);

3.《77779193永利官网本科员工荣誉称号申请办法》(77779193永利官网〔2015141号);

4.《77779193永利官网本科员工优秀班级、先进团支部申请办法》(77779193永利官网〔2015143号)。   


三、步骤


2020-2021学年评奖评优工作步骤、进程安排如下:

(一)班级评奖评优申请及审核阶段(9月23日-10月5日)

(二)班级评奖评优公示阶段(105日-107日)

(三)学院评奖评优公式阶段(108日-1012日)

公司对各班所报申请材料进行审核,不符合规定的材料退回各班整改。


四、组织实施

1.各班级应高度重视评奖评优工作,各个员工班级须成立评审小组,学院须成立评审领导小组,并确定各级评审组织负责人;

2.各班级应认真组织落实此项工作,负责评审工作的有关人员须认真学习综合测评、奖学金、荣誉称号及先进班级申请办法,并严格按照规定操作;

3.各班级应要求员工如实、认真填写各类申请表格,相关内容须填写齐备。班级评审小组须对申请表的真实性、完整性进行全面审核;

4.各班级所报EXCEL名单中填报员工学号、建行卡号等信息务必准确、真实,该项工作应落实专人负责,仔细核对,杜绝错输、漏输与重复输入;

5.各项初评结果必须在班内公示,并及时听取员工意见,若员工对本人或他人的初评结果有异议的,应在公示之日起5日内书面向所在学院及评审小组提出,各班评审小组和学院应及时复核并在收到书面意见起3日内答复员工。


                       

                           

                                                        yl23455永利官网员工工作办公室

                                                            2021年9月22日


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