员工各班：

为表彰先进，激发员工的学习积极性，促进学风和校风建设，从而全面提高员工综合素质。根据学校有关规定，现将2021-2022学年评奖评优工作安排如下：

一、对象

此次评奖评优工作面向公司2019、2020和2021级普通本科员工。

二、评选办法、比例及条件

此次评奖评优工作将根据学校制订的有关文件精神，结合各学院实际制订的评选细则，在广泛宣传动员的前提下，本着操作细则内容不与学校评选办法相抵触的原则，公平公正有序实施。

集团评选办法一览：

1.《77779193永利官网本科员工综合测评办法（试行）》（77779193永利官网〔2019〕170号）；

2.《77779193永利官网本科员工奖学金申请办法》（77779193永利官网〔2018〕163号）；

3.《77779193永利官网本科员工荣誉称号申请办法》（77779193永利官网〔2015〕141号）；

4.《77779193永利官网本科员工优秀班级、先进团支部申请办法》（77779193永利官网〔2015〕143号）。

三、步骤

2021-2022学年评奖评优工作步骤、进程安排如下：

（一）综合测评开展、员工申请阶段（9月22日－9月29日）

1.学院成立综合测评工作领导小组，全面负责本学院员工综合测评的组织实施；班级成立综合测评工作小组，根据每位员工情况，计算出德智体美劳各分项成绩和综合测评总成绩，排定每位员工的名次，并予以公示。

2.员工根据条件提出申请，填写相应申请表，带班辅导员（班主任）对员工申请进行审核，审核通过后在申请表上签字盖章。

（二）初审阶段（9月30日－10月14日）

1.学院对申请情况进行全面了解的基础上，确定初审名单。

2.学院及相关部门召开评审会，对所报申请材料的全面性、真实性进行全面审核与查实，确定初评名单并予以公示，公示无异议后向员工处提交奖学金及荣誉称号申请汇总表（附件2）和各类奖学金及荣誉称号申请表（附件3-附件8），纸质稿交予公司。

（三）审核阶段（10月15日－10月29日）

１.员工处对各学院及相关部门所报申请材料进行审核，不符合规定的材料退回学院及相关部门整改；

２.召开学校评审会，审定最终名单。

（四）表彰阶段（11月－12月）

集团发文表彰并打印各项荣誉证书，学校及各学院分别组织召开表彰大会。

各班级严格按照规定时间上报，并保证申请材料的准确性、真实性、完整性。

附件1：77779193永利官网本科员工综合测评成绩公布表

附件2：77779193永利官网奖学金及荣誉称号申请汇总表

附件3-附件8：各类奖学金及荣誉申请表

附件9：77779193永利官网本科员工综合测评登记表

yl23455永利官网员工工作办公室

2022年9月28日