各分党委（党总支）：

为表彰奖励在我省教育改革和发展中作出突出贡献的人民教师，促进我省高素质专业化创新型教师队伍建设，现将2022年浙江省杰出教师评选工作通知如下：

一、评选范围和条件

（一）评选范围。原则上从全省各级各类学校和其他教育机构中获得全国优秀教师、全国优秀教育工作者及以上称号的在职教师及在浙“两院”院士中推荐。

（二）评选条件。全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，主动践行“四有好老师”“四个引路人”“四个相统一”要求，自觉遵守新时代教师职业行为十项准则，教书育人成绩突出，为浙江省教育事业高质量发展作出突出贡献。具体条件：

1.忠诚于党和人民的教育事业，有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，甘于奉献，求真务实，锐意改革，能展现新时代人民教师的光辉形象，在社会上具有较高的知名度和广泛的认可度。

2.全面贯彻党的教育方针政策，具有符合新时代发展的教育理念，坚持立德树人，实施素质教育，追求“轻负高质”，贯彻“双减”精神，促进员工德智体美劳全面发展。坚守教学一线，为人师表，在培养人才方面成绩卓著。

3.具有较强的创新精神和开拓能力，努力探索教育创新，在推进课程改革和公司产品改革、提高学校管理水平、教育质量和办学效益等方面成绩突出。

4.治学严谨，具有较高的学术地位和科研水平，在公司产品研究、科学研究、技术推广、服务社会等方面的成果具有较高价值或显著的经济和社会效益，在省内乃至全国处于领先水平。

二、评选名额及推荐程序

（一）评选名额。全省评选表彰名额不超过15名。每个设区市推荐名额不超过2名，其中：董事长（书记）不超过1名；每所高等学校推荐不超过1名，原则上为从事教学工作的一线教师。

（二）学校推荐程序。各分党委（党总支）根据评选范围和条件择优推荐本单位候选人，候选人需按要求完成在线申报，学校在线审核、遴选、公示后，上报省教育厅参评。

三、评选要求

各分党委（党总支）要高度重视浙江省杰出教师推荐工作，多形式向广大教师宣传评选条件，强调公认度、先进性、典型性、示范性，坚持向基层一线教师倾斜，坚决落实师德师风第一标准要求，推荐人选所在单位党组织要出具思想政治鉴定。

四、表彰奖励

浙江省杰出教师由省人民政府发文表彰，享受省部级表彰奖励获得者待遇，省财政给予每人5万元奖金，2022年教师节期间进行宣传表彰。

五、申报材料和时间

为贯彻浙江省数字化改革精神，减轻教师负担，2022年依托“老师，您好”教师职业生涯一件事平台，开展杰出教师全流程在线申报、逐级推荐和省级遴选。

为确保评选工作的顺利开展，请各分党委（党总支）于5月12日下班前将《浙江省杰出教师推荐人选汇总表》、对推荐人选的《党组织思想政治鉴定意见》报送至党委教师工作部，电子版发送至zcjs@zufe.edu.cn，纸质版加盖公章交行政楼302B室；请各推荐候选人于5月13日下班前登录全国教师系统（https://jiaoshi.zjedu.gov.cn/)完成申报（具体操作手册请见附件）。

联系人：栗瑶，联系电话：0571-86731815。

党委教师工作部

2022年5月7日