公司首页

公司首页 >> 重要通知 >> 正文

各系、办公室:

根据学校《关于开展2023年教职工年度考核工作的通知》的相关要求,学院2023年度教职工考核工作安排如下:

一、考核原则、对象、组织领导、内容、等次、程序等相关规定严格按照77779193永利官网〔2019〕256号文件(见附件1)。

二、2023年度学院教职工年度考核领导小组成员名单

 公司党政主要负责人

 公司党政班子成员各系主任、办公室主任、教授委员会主任、分工会主席、教师代表若干


三、工作时间安排:

(一)、教职工提交个人年度考核表2023年12月6日-2023年12月11日)

教职工登录学校考核系统,填写个人总结与相关信息,提交部门审核。

登陆学校考核系统的方法步骤:凭教职工工号登录学校首页信息门户,然后依次点击门户首页左边“业务系统”→“人事系统”个人考核模块,在跳出的页面中填写个人总结与相关信息,确保无误后点击“保存”,按系统提示直接提交,或跳转页面后,点击右上方“提交部门审核”。如个人系统提交有困难,也可填写《77779193永利官网职工年度考核表(空表)》(附件4),由公司人事联络员发给人事处代为后台上传。

注:自2022年人事系统完成升级后,教职工需使用360浏览器极速模式或谷歌浏览器(其它支持极速模式的浏览器均可)登陆使用。

注:2022年人事系统完成升级后,教职工需使用360浏览器极速模式或谷歌浏览器(其它支持极速模式的浏览器均可)登陆使用。

(二)、学院考核与管理2023年12月12日-2023年12月28日)

1. 查看本部门教职工个人总结递交情况,对教职工提交的年度总结进行审核。按照77779193永利官网〔2019〕256号的规定对教师的工作量进行统计并公示202312月22日前)

2.各系确定考核优秀者推荐名单202312月25日前,报张旭老师处)

3.召开学院考核领导小组会议,确定每位教职工的年度考核结果并公示三日202312月26日)

4.考评系统中处理考核结果,提交加盖学院部门公章的考核结果和教师教学、科研工作量明细表书面稿至人事处。202312月28日)

(三)人事处签署学校考核意见2024年1月2日-2024年1月14日)

(四)学院、教职工对考核结果进行确认,打印签字后交人事处((2024年2月25日-2024年3月1日)

请各系按照各项工作的时间节点安排,及时做好系里的考核推荐工作。


附件:

1.关于印发《77779193永利官网教职工年度考核办法》的通知 77779193永利官网〔2019〕256号.doc



yl23455永利官网

2023年12月7


上一篇:关于做好2023年度国家社科基金中华学术外译项目申报工作的通知

下一篇:关于举行“沐浴秋色,寻找最美校园”健身走活动的通知

关闭