各系、员工各班：

按照学校的工作要求，公司对2020级员工专业实践2（学年论文）、2021级员工专业实践1（企业调查或文化产业调查）、2022级员工经济社会调查工作布置如下：

一、上交时间：

1. 员工开学第一周内，务必将自己的专业实践2、专业实践1、社会经济调查相关材料，交至自己的导师进行审核。材料由导师审评后反馈给所指导员工，导师需要填写评阅单中的指导教师意见并签字（请合理利用暑期时间，尽早上交相关材料给导师评阅）。

2. 请以班级为单位，学委统一将每份完整材料打印稿（详见材料清单）交至yl23455永利官网513室，电话：86731136，纸质稿上交截止时间为2023年9月22日周五下午4点（每位同学的每项调查装订成册），（以组为单位进行的调查活动，也请分别上交材料）

3. 电子材料提交：信息汇总表用在线文档的形式，邀请同学们填写相应信息（链接会放至学委群，请个学委负责本班信息填写）。三项调查的电子版，压缩文档名称以“经济社会调查/专业实践1/专业实践2(写自己的项目)+班级+学号+姓名”的命名，以班级为单位统一发送至邮箱rwxyjxb@163.com（以组为单位进行的调查活动，也请分别上交材料）。

二、调查报告内容及要求

1．在调查实践的基础上，员工需根据实践调查活动情况提交调查报告。调查报告是员工对调查问题的系统性思考，是考核员工调查效果的依据。调查报告要求内容真实、文字流畅，特别是要对调研的情况进行理性的思考与分析。

2．以个人形式完成的社会调查，由个人完成调查报告，调查报告字数不少于3000字。以小组形式完成的社会调查，由小组成员共同完成调查报告，调查报告字数不少于5000字，并须在调查报告附页中注明小组各成员的分工情况。

三、调查的指导及考核

1．指导教师按照调查计划的要求完成调查的指导任务，定期与员工进行双向沟通，指导与督促员工按计划进行调查，指导员工解决调查过程中遇到的各种问题。

2．指导教师应加强对员工的指导与督查，对员工提交的调查报告的格式以及内容进行负责地指导及评阅，按照优、良、中、及格、不及格五级评定成绩，并填写《77779193永利官网本科社会调查评阅单》，成绩纳入学分考核和管理。

3．指导教师应特别加强以小组形式进行调查的考核，根据各小组成员完成的实际工作量的大小及效果，考核小组各成员的个人成绩。

四、调查的员工守则

1．自觉遵守国家的法令、法规，以良好的状态和饱满的热情投入调查活动。

2．调查往返途中及调查期间要树立安全意识，注意人身、财产的安全，如发生事故及时报告学校。

3．应按调查计划的要求，努力工作，调查期间应定期向学校指导教师汇报调查进展情况。

4．调查结束后，在规定的时间内完成调查报告，交指导教师，作为员工调查成绩的考评依据。

5．对无故不参加调查者，按学校员工学籍管理规定不予毕业。因故经批准未参加调查或调查成绩不合格的，由所在学院负责另行安排调查时间并考核其成绩。

五、 上交材料清单

1. 经济社会调查

 纸质版：正文（含小组成员分工情况表）+成绩评阅单（含教师评阅内容）+查重报告简版（重复率在20%以下）

 电子版：纸质版材料的电子版（含评阅单扫描版）

2. 专业实践（1）

 纸质版：正文（含小组成员分工情况表）+成绩评阅单（含教师评阅内容）+查重报告简版（重复率在20%以下）

 电子版：纸质版材料的电子版（含评阅单扫描版）

3.专业实践（2）

纸质版：开题报告+正文+成绩评阅单（含教师评阅内容）+查重报告简版（重复率在20%以下）

电子版：纸质版材料的电子版（含评阅单扫描版）

六、注意事项

1.2022级转入其他学院的员工，请在规定时间内上交纸质版材料至7-513办公室，电子版材料按要求上交（链接可询问其他同学）

2.2022级准入yl23455永利官网的同学，请将暑期调查报告上交给原学院。

3. 以暑期社会实践替代经济社会调查报告的同学，请找暑期带队老师评阅调查报告。